Yn in passyfolle en enerzjike sfear waard de jierlikse gearkomste fan it Ningbo Flag-Up 2025 Spring Festival mei súkses hâlden op 11 jannewaris yn Ningbo. It tema fan dizze jierlikse gearkomste is "Nije sprong, nij útgongspunt", mei as doel de prestaasjes fan it ôfrûne jier te besjen en út te sjen nei 2025. It priizgjen fan treflike meiwurkers, it ynspirearjen fan it entûsjasme en de kreativiteit fan alle meiwurkers, en it mienskiplik foarútgean nei it nije jier.
Oan it begjin fan 'e jiergearkomste joech de foarsitter fan it bedriuw, Jin Tianhe, in passyfolle taspraak, wêryn't er de prestaasjes en foarútgong fan it bedriuw yn it ôfrûne jier beoardiele, en tank útspruts foar it hurde wurk en de tawijing fan nije en âlde meiwurkers. Hy beklamme it belang fan jinsels útdagje en trochgeand learen foar de ûntwikkeling fan it bedriuw, en hope dat alle meiwurkers yn dizze perioade hurd wurkje en ynnovearje soene.
Dêrnei begûn de spannende priisútrikking. Nei in strange seleksje foelen in groep foarútstribjende kollektiven en yndividuen op en waarden se respektivelik bekroand mei de prizen foar treflike nijkommer, jierlikse ynnovaasje, treflike meiwurker en bydrage foar 5-jierrige en 10-jierrige leeftyd. De lieders fan it bedriuw hawwe eare-sertifikaten en bonussen útrikt oan de winners en rôpen alle meiwurkers op om fan har te learen, har potinsjeel en kreativiteit te ûntsluten en by te dragen oan de transformaasje en ûntwikkeling fan it bedriuw.
Yn it programmasegment presintearren de meiwurkers in multykultureel feest, wêrby't se har talinten en passy yn elk programma sjen lieten. De sfear wie libbendich en entûsjast, mei applaus en gejuich dat nei elkoar klonk.
De jierlikse gearkomste biedt ek ûntspannen en noflike spultsjes en lotingen, wat in libbendiger sfear op it terrein skept. Begelaat troch laitsjen en entûsjast applaus is de gearhing en it gefoel fan hearren derby ûnder meiwurkers fierder fersterke.
Sa is de jierlikse gearkomste fan it Ningbo Flag-Up 2025 Spring Festival ta in súksesfolle ôfsluting kommen. Alle meiwurkers sille dizze kâns nimme om har yn in tou te draaien en har mei mear entûsjasme en kreativiteit oan har wurk te wijen, en tegearre in nij haadstik te skriuwen yn 'e ûntwikkeling fan it bedriuw.
Pleatsingstiid: 21 jannewaris 2025